3月24日,国网前郭尔罗斯蒙古族自治县供电公司工会积极作为,搭建多种平台载体,充分激发职工创新创效活力,实现从“金点子”到“金果子”的转化。
公司工会组织开展职工合理化建议征集活动,鼓励职工针对生产经营、技术改进、管理优化等方面建言献策。职工们结合自身工作经验和思考,提出众多极具价值的“金点子”。工会对这些建议进行分类整理和专业评估,筛选出有潜力的项目,给予重点扶持。为了让“金点子”能够落地生根,工会牵头搭建了创新实践平台。通过组建跨部门创新团队、提供科研经费与技术支持等方式,推动创新项目的实施。同时,还定期举办创新创效成果评审会,邀请专家对项目进行评估和指导,促进成果的完善。在工会的推动下,众多“金点子”结出了“金果子”。一系列创新成果不仅解决了实际工作中的难题,还为公司降本增效、提升管理水平发挥了积极作用。例如,部分技术创新成果提高了电力供应的稳定性和可靠性;管理优化建议则提升了工作流程的效率。
未来,该公司工会将持续完善创新创效机制,拓展平台载体,让更多职工参与其中,为公司的高质量发展注入源源不断的创新动力。(于冠洋)
